黄页网址大全免费观看

江西工商职业技术学院

当前位置:黄页网址大全免费观看 > 新闻资讯 > 学院新闻

关于面向校内外竞聘江西工商职业技术学院中层干部的公告

来源:作者:浏览量:176更新时间:2020-05-15

字体大小:

为深化干部人事制度改革,加大选拔年轻干部的力度,进一步优化我校中层干部和分院处室班子结构,经学校研究决定,面向校内外竞聘学校中层干部6名。现将有关事项公告如下:

一、竞聘职位

校办公室副主任1名;

校团委副书记1名;

    校教务处处长1名;

工程学院院长1名;

护理学院院长1名;

教育学院书记1名。

 二、竞聘方式

江西工商职业技术学院内正式在册教职员工或校外下一职级人员,采取他人推荐或自荐方式。

竞聘资格

    校办公室副主任:

1、认真贯彻执行党在新时期的路线、方针和政策,忠诚党和人民的教育事业;思想政治素质好。

2、事业心责任感强,开拓进取、敢于担当、作风正派、勤政廉洁、遵纪守法。

3、具有较强的文字写作能力和办公电脑操作水平。

4、年龄35周岁以下,身体健康。

5、中共党员,具有本科及以上学历。

6、具有良好的沟通能力、协调能力、外交能力和服务意识

7、具有本校和同类学校下一职级工作经历3年以上的优先。

校团委副书记:

1、认真贯彻执行党在新时期的路线、方针和政策,忠诚党和人民的教育事业;思想政治素质好。

2、事业心责任感强,开拓进取、敢于担当、作风正派、勤政廉洁、遵纪守法。

    3、具有较强的文字写作能力和办公电脑操作水平。

4、年龄30周岁以下,身体健康。

5、中共党员,具有大学本科及以上学历。

6、具有活动组织能力和学生管理工作经历。

7、具有本校和同类学校下一职级工作经历3年以上的优先。

校教务处处长:

1、认真贯彻执行党在新时期的路线、方针和政策,忠诚党和人民的教育事业;思想政治素质好。

2、事业心责任感强,开拓进取、敢于担当、作风正派、勤政廉洁、遵纪守法。

    3、具有较强的文字写作能力和办公电脑操作水平。

4、年龄55周岁以下,身体健康。

5、具有大学本科及以上学历,中级以上职称。

6、具有良好的组织能力、协调能力和服务意识、丰富的教学管理工作经验。

    7、具有大学教师资格证、本校和同类学校下一职级工作经历3年以上的优先。

工程学院院长

1、认真贯彻执行党在新时期的路线、方针和政策,忠诚党和人民的教育事业;思想政治素质好。

2、事业心责任感强,开拓进取、敢于担当、作风正派、勤政廉洁、遵纪守法。

    3、具有较强的文字写作能力和办公电脑操作水平。

4、年龄50周岁以下,身体健康。

5、具有大学本科及以上学历,工程类副高以上职称(本校中层以上干部可适当放宽)。

6、具有良好的组织能力、协调能力和服务意识、丰富的工程类专业教学管理和学生工作经验。

    7、具有大学教师资格证、本校和同类学校下一职级工作经历3年以上的优先。

护理学院院长:

1、认真贯彻执行党在新时期的路线、方针和政策,忠诚党和人民的教育事业;思想政治素质好。

2、事业心责任感强,开拓进取、敢于担当、作风正派、勤政廉洁、遵纪守法。

    3、具有较强的文字写作能力和办公电脑操作水平。

4、年龄55周岁以下,身体健康(正高职称的年龄可适当放宽)。

5、具有大学本科及以上学历,医学、护理类副高以上职称。

6、具有良好的组织能力、协调能力和服务意识、丰富的护理类专业教学管理和学生工作经验。

7、具有大学教师资格证、本校和同类学校下一职级工作经历3年以上的优先。

教育学院书记:

1、认真贯彻执行党在新时期的路线、方针和政策,忠诚党和人民的教育事业;思想政治素质好。

2、事业心责任感强,开拓进取、敢于担当、作风正派、勤政廉洁、遵纪守法。

    3、具有较强的文字写作能力和办公电脑操作水平。

4、年龄50周岁以下,身体健康。

5、中共党员,具有大学本科及以上学历,中级以上职称。

6、具有良好的组织能力、协调能力和服务意识、丰富的党务、思政和学生工作经验。

    7、具有大学教师资格证、本校和同类学校下一职级工作经历3年以上的优先。

    四、竞聘程序

(一)公告自荐报名

凡符合条件的人员在公告的时间内以他人推荐或自荐方式报名,必须自己亲自填写《江西工商职业技术学院中层以上干部推荐或自荐表》2020年5月18日前发给学校办公室邮箱:37456100@qq.com

   (二)进行资格审查

由校办公室负责资格审查。主要审查内容,姓名、性别、籍贯、年龄凭身份证,学历、职称凭证书原件和上网查询,任职简历年限凭任职文件,能力素质凭三年思想工作小结。各项信息的必须准确不虚报。

(三)确定竞聘人选

根据上述条件和信息确认资格审查结果由办公室统计打分排序,交学校党政会议讨论,从高到低分确定前三名确定为竞聘人选。

(四)进行竞聘演讲

确定竞聘对象后由学校办公室组织竞聘演讲,主要谈近三年思想工作及业绩,谈今后工作打算及措施,由学校全体校领导、科级以上干部、中级以上职称人员、部分教师代表和学生代表参加。由校长任组长,全体校领导和部分教师代表任成员,以百分制评分,当场亮分。

(五)组织政审考察

由分管组织人事的校领导牵头,校组织部、人事部门进行政审考察,采取到考察人选的原单位、所在居委会,派出所进行了解,个别谈话、查阅资料等,考察内容包括思想政治、遵纪守法,能力水平、勤政廉政、工作实绩等。

(六)确定人选公示

由校党政会议确定人选在全校进行公示,公示时间为7天。

(七)报备下文任命

拟任人选公示确定后报董事会备案,学校党委行政下文任命,从下文之日起享受相应职务的政治、经济、工资、福利等待遇。

五、时间安排

1、5月14日,发布公告;

2、5月14日至5月18日12点止,填表报名,资格审查;

    3、5月19日,校党政会议讨论确定竞聘人选;

4、5月21日,竞聘演讲;

5、5月22日,组织政审考察;

6、5月23日~5月29日拟任人选公示;

7、5月30日,学校党政分别拟文任命

 

 

 

 

 

 

                                        江西工商职业技术学院

                                          0二0年五月十四日

江西工商职业技术学院中层以上干部自荐表


江西工商职业技术学院中层以上干部推荐表